为落实市局“学讲做考”四步工作法，全面提升茶陵县税务局青年干部的综合素质，为茶陵税务高质量发展储备人才、蓄积力量，3月14日晚，由该局团委主办的“青年夜校”在机关6楼会议室正式开班，60余名青年干部参加夜校学习。
县局党委书记、局长唐勇军在开班仪式上强调，茶陵税务现在站在了一个新的起跑线上，成立“青年夜校”，加强青年教育培训，是推动茶陵税务高质量发展、可持续发展的需要，是加强人才队伍、干部队伍建设的需要，是青年人自身成才成长的需要，青年干部要通过“青年夜校”提高学习力、执行力、创新力，不断提升自身综合素质。
随后，局领导引领67名青年干部围绕“党业融合”“税费服务”“青年成长”等方面进行了讨论，青年干部各抒己见，纷纷表示将珍惜学习机会，充分利用时间提升自己的履职能力。为确保学有所获，“青年夜校”根据干部学习需求进行分组，以小组的形式开展最新政治理论知识、税收优惠政策、业务实操知识等内容的学习研讨，并不定期组织考试，检测学习成果。
图为“青年夜校”开班仪式现场
据了解，“青年夜校”是青年干部成长成才、“积分制”考核的一个缩影，该局以“一年学、两年做、三年提升、四年突破、五年成才”为目标，研究制定“每周一学、每月一讲、每季一考”学习制度，并全面推行青年干部“积分制”考核管理办法，以夜校学习情况、考试情况、工作实绩等方面作为积分依据，通过“量化积分”的模式强化考核结果运用，激发青年干部干事创业的活力。
接下来，该局将继续以党建为引领，以业务能力提升为主线，继续加强部门联动，整合多方资源，常态化开展青年夜校活动，同时针对税收岗位现实需要，采取案例分析、真题演练、实际操作、情景模拟交流讨论等多种形式，为青年干部成长成才“充电赋能”，为推动茶陵税务高质量发展凝聚青春合力。（易栩媛 潘奕欣）
