“筑巢引凤栖，花香蝶自来。招商引资工作既是培育新增长点的“源头活水”，更是衡量一个地区未来发展的增量“关键要素”，谁能拥有优质增量，谁就能抓住机遇、抢占先机、赢得未来。”河南省安阳市龙安区田村街道党工委书记王毅说。
今年以来，田村街道坚持把招商引资作为“一把手工程”，以产业为引领、以市场为导向，优化招商协同机制、着力拓宽招商渠道、完善要素服务保障，持续放大“大招商、招大商”社会效应，为全区经济高质量发展注入了“源头活水”。截至目前，共引进注册经济企业11家，已与2家企业实现签约合作，2家企业进入开工建设阶段。
下好招商引资“一盘棋” 打好项目建设“主动仗”
“为进一步加大招商引资力度，全面提升招商引资质量，田村街道依托招商服务中心，不断创新招商模式，推行全员招商‘二分之一’工作法，（即抽调街道机关二分之一的精英骨干参与招商引资、用二分之一的工作时间和精力开展招商引资），健全领导带头招商工作机制，综合运用产业链招商、以商招商、乡贤招商等方式，为招商引资数量质量双提升提供了坚实支撑。”田村街道党工委副书记、办事处主任齐向忠说。
田村街道紧扣“以高质量招商引资、项目建设促进经济高水平发展”这条主责主线，坚定区委区政府以追赶发展、加快发展主基调，树立“上大项目”的气魄和决心，全局谋划、积极部署、主动作为，整合调整要素资源和人员力量参与招商工作，制定出台了《2024年招商引资及财税工作方案》《支持招商引资若干措施》，通过政策引领、机制变革，进一步明确责任，细化工作台账，对街道主要领导、科级干部、一般干部进行任务分解，营造出“人人思招商、个个谋招商”的浓厚氛围。
织密宣传推介“一张网” 激活企业发展“强磁场”
“田村街道通过制定出台“三个走出去”计划方案，即走到省外去、走到企业工厂去、走到乡贤家中去，宣传推介龙安区招商引资优惠政策、投资环境，用龙安区‘亲商、安商、富商’的投资环境、为企业排忧解难的真心实意、便捷高效的办事体验来实现企业真正‘愿意来、留得住、发展好’。”田村街道招商办主任景超说。
今年以来，田村街道始终把招商引资工作作为推动辖区经济发展的重要举措，广泛开拓渠道、深入挖掘资源，形成浓厚氛围。通过电话、网络及在外能人、成功人士返乡等有利时机，多渠道、多方式加强招商引资宣传，对外介绍龙安区招商引资优惠政策、良好发展环境、优越地理位置等，吸引他们前来置业创业；通过强化要素保障，充分发挥人脉、土地、政策等资源要素优势，抓实以亲招商、以情招商、以诚招商、以商招商底层思维，千方百计拓宽招商引资渠道、丰富招商方式，为招商引资穿针引线、铺路搭桥。
开展跟踪服务“一条龙” 打造落地发展“新闭环”
“招进来是前提，落下去是根本。把项目引进来容易，真正实现落地却很难，如何彰显龙安区招商引资领域的独特优势，就需要在服务上下功夫，当好企业的‘店小二’，不让项目审批‘慢’、推进‘堵’、手续‘烦’等问题困扰投资企业，让企业落地有空间、投产有保障。”田村街道企业办主任张红宇说。
今年以来，田村街道通过认真落实领导包保项目责任制，重视和加强与客商的对接联系，持续强化协调服务，形成领导抓包、持续对接、定期推进、交流座谈、项目签约的落地闭环；通过实现招商、施策、对接、服务精准化，开展“一企一策”定制式服务、“面对面”政策解读和持续性跟踪服务，全方位打造企业高质量发展闭环，真正做到诚心打动企业，用心服务稳定企业，不断提升服务实效，为企业办好事、解难题，助力一个又一个招商引资项目落地、投产、发展壮大。
“下一步，田村街道将进一步用好‘二分之一’工作法和‘三个走出去’，主动靠前服务，充分发挥招商服务中心平台统筹协调、部门联动，及时解决项目推进中存在的问题，做好意向企业的‘信息员’、当好签约、开工项目的‘店小二’，常态化做好项目推进的要素保障，通堵点、消卡点、破难点，促进招商引资、项目建设提速提质提效。”田村街道相关负责人说。(郭飞帆)
