“我7月就要大学毕业了，一直在为找工作发愁，陆续投了好多简历，都石沉大海。在我为此担忧时，恰好看到了家乡的‘空港春风’直播招聘，通过这个活动，我找到了自己满意的工作，真是太高兴了！”四川简阳籍大学生孙广浩说道。
“空港春风”回简就业专项行动是简阳市委市政府“人才兴市”战略的一个缩影。今年以来，该市聚焦“人才回引、资源回流”，采取“线下集中摸排+线上网络直播”相结合方式，累计收到返简就业意向938条，通过电话、微信、面谈等方式，“一对一”提供职业规划、岗位咨询、就业指导、求职登记等个性化服务，达成就业意向256人；通过线上线下专场招聘，促进本地企业吸纳就业876人。
近年来，该市认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，坚持“人才是第一资源”不动摇，以“天府门户、空港简阳”城市品牌建设为抓手，大力实施“功能提升”工程，不断增强人口聚集力和产业承载力，全力打造创新创业宝地、人才聚集洼地、追逐梦想福地，以人才效能提升推动发展质量跃升。2023年，该市新增国家级专精特新“小巨人”企业2个、规上工业企业10个、“上云”企业285个、高新技术企业9个、国家级知识产权优势企业1个，地区生产总值增速6%，全国县域经济百强县（市）排名上升至第87位。
城市发展，理念先行。该市作为四川省县域经济发展强市、成都市面积最大的区(市)县，率先提出建设“以人为核心的现代化港产城乡融合示范城市”，积极探索“人才引领发展、发展吸引人才”的“简阳样本”，推动简阳走上“以城聚才 以才兴城”的高质量发展之路。坚持广开门路、纳贤聚才，通过发放一封信、专场招聘会、高层次人才简阳行等主题活动，吸引各类人才就业创业，释放真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的强烈信号。聚焦大学毕业生等重点群体，定期组织“在简Young·逐梦青春”“乡村青创荟”等活动，提供创业孵化、免费住宿等优惠政策，提升对优秀青年的吸附力、感召力。聚焦本土人才，建强市、镇、村三级服务专员队伍，提供就业咨询、技能培训等服务，“一对一”提高就业质量。聚焦在外优秀人才，率先开展“风筝行动”，在简阳籍外出人员集聚的城市举办“情系家乡·共谋发展”乡情恳谈会30余场，累计回引人才返乡入乡就业创业1.5万余人。举办“赢在成都 简阳不简单—春风十里创业如你”返乡创业沙龙等活动，推动“人才回引、资金回流、项目回迁”。持续优化人才服务生态，办好人才落户安居、就医就业、子女入学等“关键小事”，创新构建“衣、食、住、行、游”人才服务体系，以“无感服务”提升人才“有感体验”。
聚百川之流，汇八方之智。下步，该市将坚持“聚天下英才而用之”，大力实施“简州英才”工程，为各类人才搭建干事创业平台，推动创新活力竞相迸发、创造动能蓬勃释放、聪明才智充分涌流。
