基层供电所是面对面服务广大群众的“最后一百米”，又是展示电网企业形象的重要窗口，5月14日，国网桐柏县供电公司坚持问题导向，积极构建专业监督不缩手、纪检监督不放手的大监督格局，聚焦基层供电所“清廉单元”建设，创造廉洁微生态，注入廉动力。
深化点穴式监督。下沉开展供电所规范管理专项监督工作，聚焦服务、工程、物资、车辆总计46项“小微权力”廉洁风险，制作供电所员工廉洁风险提示口袋书。对营销部连心卡张贴到户、客户大走访情况开展监督检查，确保“敲开门、见到人、连上心”。严格执行业务部门和公司领导“双约谈”机制，95598服务热线工单显著减少。公司纪委、人资部采取“四不两直”检查方式到基层供电所就纪律作风建设、节假日值班纪律开展监督检查，并将检查结果纳入月度绩效考核，持续巩固风清气正良好政治生态。
强化靶向式教育。开展特色廉洁文化周活动，拍摄防范岗位廉洁风险微视频，通过邀请基层员工亲自参与、亲身演绎，以浓厚的代入感、体验感和共鸣感，引导更多的干部员工参与到廉洁文化建设中，促使廉洁教育由被动接受转为主动参与、主动呈现、主动传播。常态化开展“所长话廉”，供电所负责人利用周例会或日早会时间，聚焦所内管理、业务合规等要点内容，对供电所员工常态开展强调提醒，筑牢廉政风险“防护墙”。
细化立体式防控。在低压业扩、故障抢修、所务管理等多个应用场景业务流程中嵌入廉洁风险提醒，强化业务环节廉政管控。畅通外部监督渠道，给小微权力戴上“紧箍咒”。组织基层供电所对“作风形象风险、制度机制风险、岗位廉洁风险、业务廉洁风险”进行分析排查，全力抓好风险防控治“未病”。
下一步，国网桐柏县供电公司将坚持以有力有效的监督检查、从严从实的执纪审查、分层分类的廉洁教育，推动“小微权力”规范运行，助力优化电力营商环境，保障高质量发展。（李瑞亮 黄霞）
