今年以来,竹溪县局(营销部)持续深化服务理念,凝聚服务力量,推动干部员工主动参与下沉社区活动,扎根一线服务群众,为共同营造一个更加和谐、温馨的社区环境贡献了力量。
共筑社区新篇章
竹溪县局(营销部)将“五亮五共”活动视为一项重要任务,作为提升干部员工服务意识和服务能力的必修课。组织干部员工们积极参与以“亮身份、亮承诺、亮行动、亮担当、亮业绩”为主要内容的“五亮五共”活动。在居住社区公示栏亮明身份,承诺1件为民实事,认领1个服务岗位,帮扶1个重点人群,常态化参加社区建设和治理,带头维护公共秩序。
在“五亮五共”专题研讨会上,干部员工们纷纷发言,分享在“五亮五共”活动中的实际成果和体验。
“我参加了鼓楼社区分片区敲门行动,关心楼栋内老人,提醒他们上下楼注意安全。”财务办周力同志说道。
“我参加了金叶花园小区‘五亮五共’活动,担任楼栋长,在日常生活中,我主动清理楼梯间垃圾,保持楼道干净整洁。”生产办袁怀珍同志紧接着说道。
“我参加了幸福社区‘五亮五共’活动,帮助小朋友开门,在服务和帮助群众中我体会到了深深的幸福感和满足感。”财务办贺学艳同志讲述道。
在分享中,干部员工们不仅展现了自身在“五亮五共”活动中的优秀表现,还相互学习、相互借鉴,共同提升了对“五亮五共”活动的理解和认识。
共谋社区新发展
为充分发挥干部员工参与下沉社区志愿服务的积极性,竹溪县局(营销部)联合烧田坝村召开了座谈会。会上,双方深入交流了各自在服务工作中的优秀经验做法,每位参与者都踊跃发言,分享了自己的心得和体会,展现出了对烧田坝村共建共治的热情。
在座谈会上,烧田坝村负责人沈明祥激动地表示:“今天参加座谈会同志们的面孔我都非常熟悉,在疫情期间,大家不辞辛劳,连夜协助我们开展核酸检测工作,给予了我们极大的支持和帮助。今后,我们希望能够继续保持这种紧密的联系和沟通。”
竹溪县局(营销部)下沉社区联络员周力也表达了自己的看法:“这样的座谈会对我们双方都是一次宝贵的经验,我们将继续加大力度,定期开展类似的活动,以加强与烧田坝村的联系和合作。同时,我们也将共同努力,做好‘五亮五共’工作,携手构建烧田坝村更加美好的明天。”
共筑社区幸福梦
竹溪县局(营销部)主动参与社区共建共治,支持烧田坝村、鼓楼社区开展文明创建,2023年捐赠资金6万元。同时,积极响应干部员工进社区、进包联村的号召,1名干部担任社区支部副书记,4人担任楼栋长等职务,机关近40余名在职干部员工及时到下沉小区报到,开展“五亮五共”、防电信诈骗、普法宣传等活动50批次400余人次。2023年,竹溪县局(营销部)荣获“优秀下沉社区单位”称号,余志艳同志荣获“五亮五共”共建活动“最美女神”称号。
“今年,我们再次申报了10万元专项资金,用于鼓楼社区的文明创建工作以及烧田坝村的环境整治项目。这不仅是我们对社区共建的坚定承诺,更是我们对打造和谐宜居环境的不懈追求。未来,我们将继续秉持这份初心,一如既往地参与社区共建,为群众创造更加美好的生活空间。”综合办主任苏林林说道。
竹溪县局(营销部)多措并举,积极履行社会责任,为社区的发展贡献竹溪烟草力量。接下来,竹溪县局(营销部)将继续深化与社区的共建共治,为构建更加和谐、美好的社区环境而努力。(撰稿:秦文静)
