为深入落实上级关于基层减负的相关要求,两水苗族乡坚持党建引领、系统谋划、标本兼治,建立健全乡村治理协调机制,以硬招实招着力破解难题,持续推进基层减负工作走深走实,切实为基层松绑赋能。
一、优化考核,让干部“轻装上阵”
两水苗族乡坚持党建引领,以实效导向研究制定全乡工作考核办法,不断减少乡级层面对村级的督察检查力度,改进“督、检、考”方式,严禁各部门、乡直单位分行业、分条块对行政村进行考核,严格控制督查检查频次和时限,不得随意扩大督查范围、变更督查对象和内容。此举从制度上为基层真减负、减真负,让基层干部真正轻装上阵,把时间和精力投入到为民实干上来,更好地提质增效。同时,开展村级综合服务中心及村级事务规范化行动,精简村级标志、标牌,对全乡6个村进行挂牌清理,总计清理72块冗余标牌,兼顾做到“减牌”不减便利。
二、纠治形式,让务实“蔚然成风”
两水苗族乡坚持上下协同、祛陈革旧,紧密结合实际,把抓党建与业务工作同部署、同开展,在办会方面,严格控制各类会议数量和规模,加强统筹协调,严格审批流程,切实减少村干部陪会现象,把有限的时间和精力投入到实际工作中。在发文方面,坚持非必要不发文原则,确保每一份文件都是必要的,都有明确的依据。截至今年6月,全乡统计口径内共发文49份,同比下降40.6%;全乡统计口径内召开大型会议11场,同比下降8.3%。此外,按照“应撤尽撤、应合尽合、注重实效”的原则组织全乡干部职工解散、整合微信工作群,对于重复群、交叉群开展清理、整顿、整合。截至目前,取缔合并“一事多群”6个,清理长期未使用、使用频次过低的微信工作群15个。
三、同向发力,让服务“成效显著”
两水苗族乡结合基层减负行动,充分调动各方力量同向发力、一体运行,让“马拉得动车、拉得好车”。实行“党建+网格”网格化管理模式,将乡村振兴、基层治理等工作纳入网格管理体系,把党建引领优势转化为基层治理效能。全乡共划分为7个网格、12个小网格,聘请7位网格信息员,组织党员义务巡逻队7支。2023年全年排查矛盾纠纷129起,成功化解127起,2起正在调解。从严落实“四议两公开”制度,发挥村务监督委员会作用,健全村民调解委员会、红白理事会等村民议事协商自治组织,提高群众参与基层治理的能力水平。严格落实“四下基层”制度,引导广大党员干部进村入户,广泛开展美丽乡村、政策宣讲、志愿服务等活动,把群众的“关键小事”办成“暖心大事”,着力形成共建共治共享的基层治理新格局。（李庭如）
