2024年暑期，长春早期教育职业学院（下称长春早教学院）锚定学院高质量发展目标，开展长春早教学院“三进”工作，旨在提高学院人才培养质量和教师及管理人员的专业能力，培养广大学生的社会责任感和服务意识，让学校教师更好地了解企业需求，管理干部更好地学习借鉴兄弟院校的先进管理经验。据悉，为期半个月的调研学习工作已接近尾声，此次走访调研为学院后续的教学和教研工作提供了宝贵的借鉴。
7月1日、2日，长春早期教育职业学院副院长蔡永海、融媒体中心负责人陈焱等一行4人，先后赴长春人文学院、长春财经学院、长春科技学院学习交流。交流中，融媒体中心围绕宣传部门管理制度、宣传工作机制与模式、队伍建设与培训、舆情应对与引导、新媒体运用与管理、校园思想文化建设、校内刊物制作和宣传资源整合等方面分别与3所高校的相关负责人进行了深入探讨交流。
7月2日，长春早期教育职业学院院长助理姚宇一行6人，赴哈尔滨幼儿师范高等专科学校交流学习。交流中，两校围绕师范教育教学及管理、艺术教育教学及管理、学生管理与宿舍管理、招生与就业工作、课题联合申报新路径等方面进行深入探讨，并分享了实践成果和优秀做法。我校一行深入学习了哈尔滨幼儿师范高等专科学校音乐教育相关专业的课程安排、指导教师配备、实训基地建设等方面的丰富经验和成熟模式，对我校的专业建设与发展具有重要意义。
7月3日，长春早教学院常务副院长胡国良率队一行4人，赴长春医学高等专科学校学习交流。此次考察旨在借鉴长春医高专在实验室建设及学科建设方面的先进经验，特别是针对学院未来口腔医学技术的学科建设和发展进行深入探讨。
期间，胡国良与长春医高专科基础医学部主任高寒、副主任解蕙铭等领导进行了亲切交流。双方就实验室建设、教学科研、学科发展等方面展开了热烈讨论，共同探索提升教育质量和学科实力的新路径。胡国良院长指出，口腔医学技术作为我校未来重点发展的学科之一，加强实训室建设和学科建设是提升该学科实力的重要策略。要借鉴长春医高专的成功经验，结合我校实际情况，制定切实可行的学科建设方案，加强师资队伍建设和教学科研平台建设，推动口腔医学技术学科的快速发展。
2024年7月10日，长春早教学院党委书记（督导专员）宋向春、副院长李树生率领学校党办、现代教育技术中心、安全保卫处、后勤资产处部门负责人及部门干事，前往长春师范大学进行了深入走访和调研。
在调研过程中，双方就各自领域的工作开展情况进行了深入交流。 长春师范大学相关领导详细介绍了其在党建中的创新做法和显著成效，以及在校园信息化智慧化建设与管理方面的先进技术和经验。同时，双方还就安全保卫处的安全应急管理体系和后勤资产处的日常运行机制进行了深入探讨，分享了宝贵的经验和做法。
7月11日，长春早教学院副院长刘韵凤、教育学院副院长何健以及体育教育系相关教师一行7人，赴长春文旅体验中心调研学习。本次调研活动旨在深入长春市旅游协会，广泛汲取其在冰雪运动领域的丰富经验与成功案例，以全面评估并预见开设冰雪运动专业的可行性与潜力。
7月11日下午，长春早教学院院长办公室主任郭庆慧、副主任廉三成、干事尚丹阳一行赴长春财经学院开展调研。调研就公文流转、机要保密、合同管理、信息报送、接诉即办、依法治校、公务接待、督查督办、综合服务、档案管理等工作进行了细致交流，共同探讨新时期办公室提升服务管理工作水平的好经验和新路径，努力为学校的内涵发展提供有力保障。
