8月3日,2024全国企业党建(案例)研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京成功举办。山东能源西北矿业正通煤业申报的《打造特色党建品牌体系 持续推动党建工作与生产经营深入融合》党建创新案例从全国1800个案例中脱颖而出,成功入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”,将收入北京大学马克思主义学院和中企党建研究院案例库和《全国企业党建创新优秀案例选集(2024年度)》,并由红旗出版社编辑出版发行。
据了解,本次会议以“以高质量党建赋能新质生产力发展,在改革开放中肩负起中国式现代化伟大使命”为主题,不仅是一场全国企业党建经验发布、成果展示的盛典,更是一次思想碰撞、理论探索、学习提升的盛宴。
“探索党建与生产的深度融合,既是加强党建的内在要求,也是党建引领企业高质量发展的现实需要。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席王喜林说。
近年来,正通煤业公司党委始终坚持以党的十九大、二十大精神和新时代国企党建要求为引领,深化实施山东能源“双入双创”党建模式和西北矿业“三型九力”党建品牌,构建形成以“红·立·方”党委主品牌为引领,5个党群专业品牌为辅助,20个基层支部特色品牌为支撑的“1+N+X”党建品牌体系,“党建工作领航图”逐步绘制,“政治引领、融入中心、发挥作用、创造价值”的工作思路愈加清晰。
规划目标尚明确,总体思路已清晰,“如何推动党建工作与生产经营深入融合?怎样构造品牌体系生命力、激发内驱力、彰显向心力?”成为该公司党委优化前行路径、制定具体措施的重点。
“我们从‘传承提纯、个性共性、集成创新’三个要素入手,严格对标党建工作的标准化、规范化建设要求,充分挖掘基层支部底蕴特质,推进‘一党委一品牌、一支部一特色’落地生根,让品牌生命力充分迸发。”该公司党委组织部(人力资源部)副部长周文涛介绍,同时,他们聚焦企业发展,以提升组织力为支撑点,以联合联动为切入点,以解决问题为着力点,确保品牌落地有力、支部战斗有力、创新推动有力,从而不断激发品牌体系内驱力,让党旗在基层高高飘扬。
党建品牌只有做到职工群众心里才能彰显生命力、提升影响力、增强带动力。该公司紧盯品牌体系向心力彰显,着力探索“融心赋能、惠众聚力”新路径。将职工思想所惑、生活所需、心中所盼纳入“1+N+X”党建品牌落实体系,搭建“五微+”工作平台,开展系列“幸福指数提升”“利剑惩腐”行动,解民生之忧、谋民生之利,让人企“共为、共振、共进”为企业和谐、品牌打造增色添彩。
“我们将以此次入选获奖为契机,坚持‘党的领导’主线不动摇,‘党的群众路线’初心不动摇,持续推动党建工作形成规划清晰、目标明确、措施具体、可落地见效的创建体系,为公司建设成为西北矿业主力示范矿井和现代化一流矿井目标提供坚强组织保证。”该公司党委书记、董事长张军说。(刘慧娟 周文涛)
