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打通“育苗关”,为青年干部全面提能

容城县税务局结合干部特点和岗位需求,不断挖掘其内在潜力,在工作实践中将青年干部锻炼培养成能征善战的“税务尖兵”。

一是压实一线岗位责任。开展“党员先锋引领月”系列活动,为“老弱病残孕”等特殊纳税人提供“即时办”“马上办”服务,周业务接待办理量达到160余人次。针对容城的疏解企业总部及财务人员大多不在本地的特殊情况,组织青年业务骨干组建“网上服务小组”,不断提升服务质效,今年以来,共收到纳税人送来的7面锦旗表示感谢。

二是丰富青年组织生活。大力开展精神文明创建活动,不断打造文明队伍,组织40余名女干部参加“三八节”汉服体验活动,展现文化之美、女性之美、非遗之美,用传统方式庆祝自己的节日;开展“税惠春风暖您心,雷锋精神伴我行”志愿服务活动,进一步营造奉献友爱的工作氛围。

三是强化日常考核力度。以督促行,谋定而动,组织重点工作每日“一部署”,政策落实每周“一例会”、税收分析每月“一点评”、绩效考评每季“一盘点”,通过补齐短板、共同促进,不断增强干部担当意识,提升服务水平和履职能力,跑出青年干部素质提升“加速度”。(皮天宇)

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